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[8090杂谈] 人生最重要的不是第一份职业   [复制链接]

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“找不到工作不是这你的错,是社会的病”
这是影片《我的黑帮恋人》里的一句台词。我个人比较喜欢朴重勋,为了这部影片,特意去了一趟久违的电影院。影片中郑有美饰演的为找工作而孤身奋斗的角色,让我产生了深深的共鸣。
如此特意上网搜索了一下这部影片的信息,搜索时意外的发现了一篇评论,这篇评论是某一种小企业人事部门的负责人写的,表示根本无法认同电影中的内容。他在主页上说道,中小企业其实求贤若渴,想找到合适的人才却如大海捞针一样困难。

11.jpg
2014-12-30 08:58


还有一次,我在某份报纸读到一篇《为了缓解青年人失业问题,上一代人应该多让出一些利益》的专栏文章。我把这篇文章转载到我的个人主页上,引来无数人的跟帖,但恶评也如潮水般汹涌而来,那些恶评大体上都是说,如果现在的年轻人能够放低姿态的话,是很容易找到工作的。上一代的人事在更恶劣的环境下生存的,现在的年轻人太娇贵了等等。
对这些观点我不敢苟同。
要年轻人降低姿态不和国情
上一辈的人大多生活在人均收入不到100美元的时代,工作仅仅是为了解决温饱而已,无数乡村少女为了给家中节省一口粮食,跑到成熟给人家做保姆,只要有口饭吃就满足了。而现在的年轻人却生活在人均收入高达800美元的时代,对工作及生活质量的期望自然与上一代有天壤之别。年轻人不会为了填饱肚子而选择工作,他们工作是为了经营幸福的生活,实现人生的理想。他们想去寻找的是能够为自己提供发展机遇的地方,因此,上一代人无条件要求年轻人降低姿态并不符合国情。

如今,21岁左右的年轻人大多为了找工作忙得团团转,参加各种实习以及研修,上各种培训班,就连放假都要用于积累各种就业经验,唯恐自己比同龄人落后,现在甚至还出现了“恐闲族”,即惧怕闲下来的一类人群。如果只是为了随便找一个可以吃饭的工作,何必付出这么多努力,投入这么多的机会成本呢?他们所做的这一切,不外乎是为了找一份能够让自己满意的工作。

然而,大学毕业生的数量越来越多,而上一代人却还紧握着手中的既得利益不放,为年轻人提供岗位自然少之又少,好的职业队人员的需求并没有太大的增长,而供给却在迅猛增加,在供需不平衡的情况下,人人都向往和满意的职业自然竞争异常激烈。
没错,年轻人就业难的确是社会性问题,但社会无法对每个年轻人所面临的困境负起全部责任。对此,作为一位老师,一位父亲,一位手里还掌握着既得利益的上一代人,我感到愧疚且难过。
即便我理解年轻人的困难处境,也知道问题并非出在你们身上,但这样的理解和安慰并不能缓解和改变你们的处境。所以我仍旧想要小心翼翼地对你们提出一些忠告,希望你们能够好好思考。

先上火车再找舒服的座位吧
请先上火车再找舒服的座位吧,年轻人因为找不到工作而怨声载道,而企业也在为招不到合适的人伤脑筋。雇佣关系和婚姻关系有相似之处,求职者希望找到概予自身能力的职位,公司却希望找到物美价廉的人才,双方的期待不同导致了不平衡的状态。这种不平衡发展下去就会产生求职难与求才难共存的局面。这与婚姻关系中,婚姻双方对彼此的诉求有相似之处。但二者也有不同点。你不可能对准新娘或者准新郎说“只要结婚就万事大吉了,所以降低眼光先结婚再说”,但对求职人员来说"以后还会有很多机会,先开始工作吧"之类的话却是可以的。所以,我建议是,身边如果有一辆即将出发的火车,就不要停在那里左顾右盼的浪费时间,先上车再说。

社会往往信不过你对未来的展望,只会查看你的过去能为未来提供多大担保。相比你的潜力而言,一个组织更看重的是你的经历,他们并不会在意你简历上的各类工作能力指数有多高,而是看你过往工作经验中说积累下来的实际战绩。与其用各种各样的培训经历和证书来打动对方,不让先去一家规模差不多的公司,积累一定的工作经验,用多样业务的处理经验证明自己的实力。所以,即使摆在你面前的公司待遇不是很高,名声也不是太大,也不妨去积累有益的经验,这比选择复读或者增加积分考研成绩更有实际意义。

当然,我也承认,很多中小企业的实力的确让人不敢恭维。首先,从报酬和稳定性来说就比大企业落后很多,许多中小企业是家庭企业,核心位置都由老板亲属把持着,升迁的机会很少。而且,在中小企业所从事的业务也可能与自己的专业毫不相关。特别没面子的是与大企业进行商务往来时,一般也处在被动和从属地位,想要跳槽也不太容易。就是成功的跳槽到一家更好的公司,相对不那么体面的第一份工作也会想阴霾一样时刻伴随着你。

可是,你是愿意选择一只两手空空,站在原地等待,还是不管环境多么恶劣,先进入再说呢?
两者都谈不上市太好的选择。此时的抉择完全根据你的心意,你要自己决定,选择你更能接受的一种。
在中小企业遇到的压力和问题,换做著名的大企业也同样会遇到,多少大企业的业务量都是十分惊人的,人事管理制度也相对严密,组织生活遭遇的压力更大,而且业务划分更细,经常要在一个岗位上充当一个小小的螺丝钉,导致你很难扩展眼界。那些所谓的“中小企业之痛”在大企业中也同样能体会到,可以说“职场之痛”是不分企业规模大小的。没有任何组织会平白无故的给你报酬的。

从这一点上来看,立即打上车不失为一个好的选择。几个月后,甚至几年之后,当你向更高的职业递交申请时,仅靠大学阶段的单薄简历是很难打动对方的。社会的眼睛是雪亮而又冷酷的,而企业又是用金钱换算价值的冰冷组织,它们关注的只是你能做出多大贡献,带来多大效益。
相比那些毕业后“游手好闲”了一段时间的人,企业更喜欢接纳已经在社会上打拼了一段时间的人。理由有两点,首先,刚刚步入社会所需要交纳的学费,你已经在某个地方交过了,你已经了解到工作和学生阶段是完全不同的两回事:其次,这说明刚步入社会的初期,你并没有坐以待毙,而是用你的勤劳和热情为自己上升到新的高度打下了基础。这一切都会为你加分。

不要因为搭上的火车速度慢就犹豫不决,中小企业最大的优势是能让你积累多样化的经验。在中小企业工作,不像大企业分工那么细致,需要的是全才,你往往要时刻准备做一名救火队员,不分业务性质的完成各式各样的任务。虽然这可能会让你十分劳累和疲惫,但如此丰富的业务处理经历是你跳槽到新单位时拥有的重要能力和长处。而且,中小企业人才紧缺,你的价值往往更容易得到肯定,一旦步入正轨,你的成长速度甚至要比大企业快得多。



人生最重要的不是第一份工作
人生当中最重要的并非第一份职业,而是最后一份职业。不要试图一盘定胜负,重要的是看谁能笑道最后,走得更加长远。学会用战略的眼光设计整个职业生涯。最初的牺牲是值得的,只要今后充满发展机遇,就值得尝试。
时代瞬息万变,而人生却又如此短暂。在这条跑道上,每一个人都想跑得更快,最后成为冠军。可能开始是,你并没有赢在起跑线上,没关系,关键在于在今后的漫长人生道路上,你将采用何种战术,坚持到终点。
请先开始吧!就算现在离期待还有不短的距离,也请毕恭毕敬地迈出第一步吧;即便身边停留的是一辆老旧的慢车,也请先上车,再向高速行驶的人生中转吧;毕竟,这比直接跳上疾驰而过的高速列车,要容易得多。

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